入社・配属後、まず驚かされたことは、「この会社は1年目の社員でもお構いなく、お客様や優秀なSEが参加するプロジェクト（現場）へ放り出す」という点。否が応にも自分で勉強せざるを得ないので、結果、どんどん実力がついてきます。同業種他社に就職した友人に聞いても、入 社1〜2年目でここまでの経験をさせる会社はあまり例がないようです。
では何故、BBSではそんな配属（アサイン）をするのでしょうか？場合によっては、ミスをしてお客様に迷惑をかけ、早くから自分自身も自信喪失してしまうケースもあるかもしれません。しかし、この会社には常に上の環境（仕事）を設け、若手であっても存分に立ち向かっていくことを許容する上司がいるという言い方もできるのです。

現在所属しているプロジェクトは、大手建設会社向けの第3次基幹システムで、J2EEを用いた新システムへの移行案件です。大規模なプロジェクトで、私の担当はその中の一般会計の部分のシステム化を担当しています。お客様との業務要件（財務会計）に関するセッション・ヒアリングからPG設計、アプリケー ション開発、社内インフラの管理、チューニング（JAVA）など、一連の工程が作業項目となります。

建設業界特有の会計処理も多いため、お客様に直接折衝し、業務要件について詳しくヒアリングしながら、業務ロジックをモデル化、アプリケーション（JAVA）に落とす作業が中心です。また並行して動いている既存システムのメンテナンスや障害対応、社内環境の管理（モジュール、データベース、サーバー管理）などの作業も随時、依頼されるので、とても忙しい毎日を過ごしています。

新システムの開発案件は、最先端の技術を取り入れた大規模SIプロジェクトですので、お客様からの注目度も高く、非常に緊張感のある職場で優秀な先輩方に交じって作業ができる環境にとても喜びを感じています。また一般会計の領域は、当社の得意な分野でもあり、会計業務に詳しい経験豊富な上司から学ぶことができる点も、自身のやりがいを充分に奮い立たせている要因ですね。

配属当初は何から手をつければ良いのかさえ分からないまま、1人で悪戦苦闘していた時期もありました。正直、倒れるかと思いましたが、入社して間もない私にお客様と直に接し、IT技術と会計業務の両スキルを同時に習得できる環境を与えてもらい、今は大変満足しています。

今後は大規模システムを構築する際のアーキテクチュアの設計やフレームワークの策定について経験を積むことと、私自身も含めて習得してきた知識・経験を社内の共有財産として蓄積し、ナレッジマネジメントが実践できるような仕組みを構築、提案していくことを目標としています。
また私生活でも、趣味の映画はどんなに忙しくても週に1本は映画館で映画を見るという目標がありますので、公私共に目標達成に向けて充実した日々を過ごしていきたいと思っています。

最後に、就職先を決めるポイントはいくつもあると思います。私自身が就職活動中に思っていたことは、自分のやりがいを一日も早く見つけ、自他共に認められるコンサルタントに成長するためには、最も厳しい環境に身を置くこと。同世代の人と比べても、圧倒的優位な環境がこの会社にはあります。