人事コンサルタントのショートコラム「目標設定プロセスを考える」を掲載しました

評価の仕組みとして多くの企業が目標管理制度を導入しています。テレワークに代表される新たな働き方が常態化するなか、個々のジョブや役割に応じた目標設定を行うことは今後いっそう重要となります。そのポイントを整理してみました。
ぜひご覧ください。

人事コンサルタントのショートコラム
目標設定プロセスを考える