人事コンサルタントのショートコラム「社員の健康から人事制度のあり方について考える」を掲載しました

企業経営について、社員の健康を起点として人事制度のあり方を考えます。人的資本である社員の健康が、長期的・持続的な企業価値向上につながります。経営のサステナビリティに関する考察です。
ぜひご覧ください。

人事コンサルタントのショートコラム
社員の健康から人事制度のあり方について考える