人事コンサルタントのショートコラム「2023年3月期における人的資本開示の傾向」を掲載しました

義務化後初の人的資本開示の傾向が見えてきました。多くの企業で記載量は概ね1ページ、人材育成方針や比較可能な指標は開示されていますが、独自性ある指標の開示はまだ少数です。今後の進捗が期待されます。ぜひご覧ください。

人事コンサルタントのショートコラム
2023年3月期における人的資本開示の傾向