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【2025/10/9 開催】持続的成長を実現する人的資本経営の実践

―人財マネジメント基盤の整備からデータ活用まで―

開催概要

日時
2025年10月09日(木) 14:00~15:00
場所
Webでのライブ配信とさせていただきます。
ご参加者様のパソコンからアクセスの上、ご参加ください。
配信ツール:Zoom/Teams
※開催日時が近づきましたら、閲覧用のURLをお送り致します。
主催
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
対象者
人事・総務部ご責任者様、経営企画部ご責任者様
受講料
無料
定員
100名
お問い合わせ先
株式会社ビジネスブレイン太田昭和 アカウンティング・コンサル本部 コンサルティング営業部
担当:内藤/田尻/坂口
TEL :03-3507-1313

プログラム

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
アカウンティング・コンサル本部
人事コンサルティング事業部 部長 
伊藤 雅幸

第1部 人的資本を中心とした動向・人財マネジメント基盤の強化

人的資本経営とは、今まで「資源」と考えられてきた人財を「資本」ととらえ、その価値向上に取り組むことで企業の持続的成長を実現する経営スタイルのことです。
本講演では、人的資本経営を中心とした昨今の取り組みや動向を俯瞰したうえで、単なる開示にとどまらず、企業の持続的成長につながる人財マネジメント基盤を整備するためのポイントを解説します。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
アカウンティング・コンサル本部
人事コンサルティング事業部
高津戸 智

第2部 G-SPECによる人事制度の再構築

人的資本経営に必要な人財マネジメントは、主に人事制度の運用を通じて行われます。そのため、人的資本経営の実現に向けてKPIを設定し取り組んだとしても、適切な人事制度に基づく運用がなければ、その改善にはつながりません。
本講演では、株式会社ビジネスブレイン太田昭和が展開中の人事改革総合ソリューション「G-SPEC」のコンセプトに基づいた、人事制度の再構築事例をご紹介します。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
人事本部
人事企画部 HCX推進室
石山 寛

第3部 データ活用型人的資本経営

人的資本経営の真の目的は、情報を開示することではなく、中長期的な企業価値向上を実現することです。そのためには、データドリブンなアプローチで戦略的に人的資本経営に取り組むことが重要となります。
本講演では、株式会社ビジネスブレイン太田昭和での取り組み事例を踏まえ、「データ活用型」の人的資本経営に必要なポイントや今後の活動のヒントとなる情報をご紹介します。

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