【2026/7/28 開催】労働基準法改正の動向と、いま企業が取り組むべきこと

「40年ぶりの大改正」とも言われる労働基準法改正。連続勤務の制限や勤務間インターバルの義務化、法定休日の明確化などが議論されていますが、管理監督者の定義についても明確化する方向性が示されています。本セミナーでは、管理監督者に関する改正動向とそれを踏まえた対応の方向性をご提案します。