2023年4月より、中小企業にも「月60時間を超える残業に対する割増賃金率：50%」が適用される見込みです。対策をお考えの企業は、人事制度を活用した抜本的な解決策を検討してみましょう。
ぜひご覧ください。
人事コンサルタントのショートコラム
中小企業の月60時間超残業の割増率引き上げまで残り1年
2023年4月より、中小企業にも「月60時間を超える残業に対する割増賃金率：50%」が適用される見込みです。対策をお考えの企業は、人事制度を活用した抜本的な解決策を検討してみましょう。
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中小企業の月60時間超残業の割増率引き上げまで残り1年
