人事コンサルタントのショートコラム「日本の労働時間の現状とさらなる時短の必要性」を掲載しました

働き方改革の実行にもかかわらず「正社員」の労働時間は過去30年減少していません。時短はワークライフバランス確保のみならず労働力の品質維持の観点からも重要との認識を共有し、労使のさらなる取り組みが必要です。ぜひご覧ください。