人事コンサルタントのショートコラム「人的資本に関する開示が進む、企業に求められる対応は」を掲載しました
人的資本に関する取り組み状況の開示が進んでいます。女性の管理職比率や離職率など、投資家の人財への取り組みに対する関心度は今後いっそう強まる傾向にあります。企業に求められる対応のポイントについて考察してみました。
ぜひご覧ください。
人事コンサルタントのショートコラム
人的資本に関する開示が進む、企業に求められる対応は
人的資本に関する取り組み状況の開示が進んでいます。女性の管理職比率や離職率など、投資家の人財への取り組みに対する関心度は今後いっそう強まる傾向にあります。企業に求められる対応のポイントについて考察してみました。
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人事コンサルタントのショートコラム
人的資本に関する開示が進む、企業に求められる対応は