人事コンサルタントのショートコラム「労働条件明示事項の追加について」を掲載しました

2024年4月1日より、労働契約の締結または更新のタイミングで明示すべき労働条件が追加されます。今回は追加される項目の1つである「就業の場所および従事すべき業務の変更の範囲」について考えてみましょう。ぜひご覧ください。