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人事・総務BPOサービス

人事・総務BPOサービス

人事総務のビジネスプロセスフルアウトソーシングで、真の効率化を実現します

人員不足で困っている、コスト削減を図りたい、業務の標準化・効率化を図りたい、人事制度改正対応を行いたい、自社社員をより高度な業務にシフトさせたい、自社シェアードサービスセンターの強化を図りたい…

弊社の人事総務アウトソーシングサービスは、人事部門および総務部門のほぼ全ての業務をカバーしています。

社会保険労務士、行政書士等多数のプロフェッショナルや、BPOに関するコンサルティング・運用のスペシャリストによって、お客様の組織体系・人員構成・ご利用のシステムなどを踏まえ、様々なバリエーションでサービスを提供しています。

サービスイメージ

人事総務アウトソーシングサービスイメージ

サービスメニュー

人事・総務関連業務

  • 役員秘書業務
  • 社宅管理業務
  • 勤怠管理業務
  • 社用車管理業務
  • 採用関連業務
  • 許認可業務 等

給与関連業務

  • 給与・賞与計算業務
  • 社会保険・税金計算・納付業務
  • 年末調整業務
  • 社会保険手続き業務

BBS‐人事・総務BPOの強味

  • BBSグループでは、あらゆる業種のあらゆる規模の顧客に対して、あらゆるシステムを活用して、あらゆる人事サービスを適正コストにて提供します。
  • 人事コンサルタント・社労士法人も有しているため、給与計算だけでなく、制度・業務設計、社会/労働保険関連業務等の専門業務も提供できます。

サービスコンセプト

人事・総務BPOサービスコンセプト

人事・総務BPOの導入効果

  • プロセスを標準化がはかれます(属人化からの脱却)。
  • 業務の選択と集中をはかれます(間接部門の戦略部門化)。
  • 法改正への迅速な対応をサポートします(コンプライアンス強化)。
  • セキュリティの強化がはかれます。
  • プロジェクトを推進する人材の確保・育成がはかれます。
  • 効率性の向上とコスト削減がはかれます。
  • 精緻化と従業員サービスの向上がはかれます。
  • 内部統制への対応がはかれます。

BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の事例

約50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた、BBSの事例の一部をご紹介します。

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