女性活躍推進における目標

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
代表取締役社長 小宮 一浩

BBSグループは、2016年に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、以下の目標を設定しています。

対象期間: 2021年度~2025年度末
対象会社: BBSおよび国内子会社

目標項目 目標値 年度別の実績状況 ※2
2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
1.女性採用比率(新卒) 50%程度 50.0% 54.5% 36.1% 39.3%
2.平均勤続年数の男女比率 70%以上 64.7% 67.6% 67.8% 71.7%
3.女性管理職比率 20%以上 14.0% 14.2% 15.0% 17.2%
4.女性役員(執行役員等含む)比率 ※1 12%以上 3.4% 5.5% 7.2% 7.2%

※1:取締役、監査役、および執行役員、理事を含みます。

※2:実績状況は、各年度末(3月31日)時点の実績値であります。

制定日:2020年11月
最終改定日:2024年6月